Совещание сотрудников проекта "Радость Покрова".

Еженедельно, по понедельникам, команда проекта » Радость Покрова» проводит планерки , которые носят совещательный характер. Обсуждается план мероприятий на неделю, поступившие запросы от подопечных Фонда и способы их реализации. Выносятся на обсуждение вопросы организационного характера, где каждый сотрудник может высказаться и внести свои предложения, подводятся итоги прошедшей недели, оценивается динамика психологического состояния обслуживаемых , проводится оценка и определение хода выполнения поставленных задач и многое другое.
Переоценить важность таких встреч невозможно. Это не только помогает дисциплинировать коллектив , более четко обрисовывать цели и задачи перед сотрудниками, дает возможность видеть реальные результаты работы более явно, но и придать силы работникам, увеличить производительность труда, стимулировать к эффективной работе в течение недели.
Организация и планирование деятельности по проекту обеспечивает личностно-ориентированный подход в оказании услуг тяжелобольным и, безусловно, играет важную роль в установлении позитивных отношений между сотрудниками , а также способствует сплочению коллектива.
Благотворительный Фонд «Сохранение нации и развитие гражданского общества» в реализации проекта «Радость Покрова» использует средства государственной поддержки, выделенные в качестве гранта в соответствии с распоряжением Президента РФ, предоставленные Фондом президентских грантов.